Joomla Files Webdesign Erfurt
Header Pic Biuletyn Informacji Publicznej PUP Łowicz Starostwo Powiatowe w Łowiczu Urząd MIejski w Łowiczu
Header Pic
Header Pic  Pfeil Dzisiaj jest: Środa, 08 Luty 2012 r. Imieniny obchodzą: Hieronim, Sebastian, Piotr, Jan, Irena, Sylwia, Irmina Header Pic
Header Pic

Plan szkoleń w Klubie Pracy w 2010 roku PDF Drukuj Email
Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu przedstawia plan szkoleń grupowych na 2010r. z zakresu aktywnego poszukiwania pracy realizowane w Klubie Pracy:
Szkolenia grupowe

I - Tematyka kursu

1. Witaj w Klubie Pracy
2. Metody pracy w Klubie Pracy
3. Reakcje na utratę pracy
4. Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy
5. Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia
6. Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości
7. Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych
8. Rynek pracy
9. Własna firma – czy ja się do tego nadaję
10. Twój plan działania
11. Dokumenty aplikacyjne
12. Umiejętności interpersonalne
13. Asertywność w poszukiwaniu pracy
14. Znajdowanie ofert pracy
15. Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą
16. Rozmowa telefoniczna z pracodawcą
17. Rozmowa kwalifikacyjna
18. Realizacja planów
19. Nowa praca
20. Zakończenie szkolenia

II – Planowana liczba osób
Ogółem – 45 osób

III – Termin realizacji
 - W każdym kwartale 2010r. jedno szkolenie

IV - Liczba godzin
40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych a następnie przez 5 dni roboczych przeznaczonych na praktyczne poszukiwanie pracy – 15 godzin

V - Wymogi stawiane kandydatom
Kandydaci: wykształcenie podstawowe, zawodowe, średnie, wyższe Brak umiejętności poruszania się po rynku pracy

VI - Zasady rekrutacji bezrobotnych na kurs
 Zgodnie z art. 40 Ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy a w szczególności w przypadku:
- braku kwalifikacji zawodowych,
- konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji
- utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie
- braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Rozmowa z :
- doradcą zawodowym dotycząca predyspozycji zawodowych kandydata,
- pośrednikiem pracy
- specjalistą ds. rozwoju zawodowego

Sporządził:
Ewa Nowińska specjalista ds. rozwoju zawodowego
Izabela Haczykowska – Wilk – doradca zawodowy II stopnia 
 
Header Pic
left unten
(c) Jacek Nezdropa
right unten
© 2012 PUP Łowicz
Joomla! is Free Software released under the GNU/GPL License.